Siamo alla ricerca di un Junior Business Analyst motivato, desideroso di entrare nel mondo dell’analisi aziendale e supportare l’azienda nei suoi processi di crescita e miglioramento continuo. Il candidato ideale sarà coinvolto nella raccolta e analisi di dati aziendali, nella definizione dei requisiti di business e nell’implementazione di nuove soluzioni che migliorino l’efficienza operativa e favoriscano decisioni strategiche più informate. Questa posizione offre una grande opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante.
Responsabilità Principali
- Collaborare con i Senior Analyst per identificare e analizzare le necessità di business dei nostri clienti.
- Partecipare alla raccolta e documentazione dei requisiti di business, supportando la traduzione di questi in specifiche funzionali per lo sviluppo di nuove soluzioni.
- Analizzare processi esistenti e proporre miglioramenti per ottimizzare l’efficienza aziendale.
- Supportare la gestione di piccoli progetti e coordinare le attività tra i team tecnici e quelli di business.
- Aiutare nella produzione di report, dashboard e analisi che supportano la decisione strategica aziendale.
- Collaborare con i team IT e gli stakeholder aziendali per garantire che le soluzioni proposte rispondano alle esigenze di business.
- Partecipare a riunioni con gli stakeholder per discutere i requisiti di business e aggiornare sugli avanzamenti.
Formazione
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Informatica, o discipline affini.
- Certificazioni o corsi in ambito Business Analysis saranno considerati un plus (es. IIBA, CBAP, CAPM)
Competenze Tecniche
- Conoscenza di base di strumenti di analisi dati come Excel, Google Sheets, o strumenti di Business Intelligence (es. Power BI, Tableau).
- Familiarità con i principali processi aziendali (es. vendite, finanza, logistica, gestione clienti).
- Capacità di redigere documenti di requisiti di business e specifiche funzionali.
- Comprensione dei modelli di analisi costi/benefici e tecniche di analisi di processi aziendali.
- Familiarità con metodologie di gestione del progetto (es. Agile, Waterfall) è considerata un vantaggio.
- Conoscenza di base delle tecnologie IT e dei sistemi aziendali, come ERP o CRM, è un plus.
Soft Skills
- Eccellenti capacità analitiche e di problem solving.
- Ottime capacità comunicative e interpersonali per facilitare la collaborazione con team tecnici e di business.
- Capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente, gestendo priorità e scadenze.
- Proattività e capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti del contesto aziendale.
- Attenzione ai dettagli e orientamento al risultato.